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採用までのプロセス
| １ ご応募 | 必要事項を記載頂き、ご応募ください |
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| ２ 書類選考 | 応募頂いた内容をもとに、書類選考を行います。 通過された方には、追って面接の詳細をご案内します。 |
| ３ 面接（面談） | 面接というより、面談といった雰囲気です。 当社からは、会社説明や具体業務内容を、あなたからはやりたいことをしっかり聞かせて頂きます。（１〜2回を予定） |
| ４ 採用連絡 | 採用された方には、今後の予定をご連絡いたします。 ※入社日は、相談に応じます。 （合否結果は、面接から2週間程度となります。） |
募集要項
| 勤務地 | 関東・関西・九州 ※勤務地は、面談時にしっかり要望を確認致します！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8h） |
| 給与 | ■月給20.5万円以上 ※新卒（理工系大卒）の最低保障額となります。 経験者は、下記参照願います。 【給与例】 開発経験8年―月給25〜30万円（残業別途支給） 開発経験10年―月給28〜35万円（残業別途支給） 【モデル年収例】 700万円―35歳（入社3年）／月給46万円 プロジェクトマネージャー |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 報奨金、 調整手当、 業績手当 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日120日！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備 リゾート施設・保養所利用可、プロフィットシェア、独身寮制度、転居費用負担、Uターン費用負担制度、懇親会、社員旅行 等 |
LSIエンジニア
| システムLSI設計・開発・評価エンジニア | |
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| 募集背景 | 日々進化する産業のコメ「LSI」、中でもシステムLSIはあらゆる製品に組み込まれ、その領域はとどまることを知らず、今後も更なる進化を続けていくことは確実であり、当社の目指す「ものづくり統合部隊」でも欠かせない分野となっております。 |
| 業務内容 |
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| 選考基準 |
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| アナログ/デジタル回路設計・開発・評価エンジニア | |
| 募集背景 | 様々なデバイスの礎となる「回路」、今後も更なる微細化が進み、新たな方式や手法が生まれる中、当社の基軸となるアナログを中心にデジタル混載を視野に入れつつ、将来「ものづくり統合部隊」のベースを担って頂く人材をしっかりと育成していきたく考えております。 |
| 業務内容 |
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| 選考基準 |
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ソフトエンジニア
| システム開発エンジニア | |
|---|---|
| 募集背景 | この分野は、新規事業として展開しており、システム企画・構築・開発等の様々な経験者が当事業に参画しており、顧客ニーズに柔軟に対応できる「向上意識」の高いメンバーおよびリーダー候補者を求めています。 この分野は新規事業となりますので、経験者は更なる高みを目指し、若手で「伸びる可能性」を秘めた社員は、積極的にリーダー登用していますので、若手・経験者に関わらず「向上意識」の高い方を求めています。 |
| 業務内容 | システム開発におけるシステム企画経験者および開発メンバー オープン系システム開発に開発当初から携わって頂きますが、これまでの経験をしっかり確認させて頂き適材適所での業務を行なって頂きます |
| 選考基準 | システム開発経験者であり、当社のシステム部門を活性化してやろうといった気概のある方。 ※何らかのシステム開発経験を有する方。（分野不問） ■制御設計/開発評価・システム構築/運用・ネットワーク設計/管理 等 |
| データベース（oracle）エンジニア・コンサルタント | |
| 募集背景 | 現在、データベースという専門特化した分野において拡大をしており、優秀な人材と共にコンサルタント部隊確立と、派生する請負事業を展開しようと考えております。 チームでの情報共有を密にし、互いの技術を吸収しつつ、高い水準のチームを確立しようと日々活動しています。 ノウハウと意欲を持って、一人ではなくチームで自己成長を望まれている方を求めています。 |
| 業務詳細 | UNIX、Linux、windowsの各種サーバをシステム統合する際に必要な、DBの論理設計・物理設計・チューニング等。 システム開発にあたり、RAC（oracle社）製品の導入やDB設計支援業務。 また、業務アプリケーションを開発・導入する際、最適なDB設計の提案等のコンサルティング。 |
| 選考基準 |
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| マイコン・組込制御エンジニア | |
| 募集背景 | LSI・IT業界を中心に付加価値の高い業界に絞って専門特化している中において、ソフトの中核分野となり、メーカー各社からの要望も高く、業界自体に人材が希薄であるという現状があります。 製品制御ソフトエンジニアとして胸を張ってわたっていきたいと考える「向上意欲」をしっかりと確認し、希少価値の高い技術をしっかりと身につけていただける業務をお任せし、目的を明確にし、目標を持って技術向上に取り組んで頂きます。 |
| 業務内容 |
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| 選考基準 |
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業務社員
| 営業・採用コンサルタント（福岡・東京・滋賀） | |
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| 募集背景 | 現状に満足することなく、今後さらに大きく発展をしていきたいと願っています。 そのためには何より優秀な技術者を飛躍させることが「できる人材」の採用が不可欠です。 弊社には提案の基礎となるノウハウがありますので、それらを活用し技術者のバックアップを存分に楽しみつつ、独自の路線も見出してください。 ※新規事業の立ち上げメンバー募集中！！ |
| 業務内容 |
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| 選考基準 |
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| 社内事務/経理（東京・滋賀） | |
| 募集背景 | 現状に満足することなく、今後さらに大きく発展をしていきたいと願っています。 そのためには何より社員をしっかりとサポートしていくことが可能な「縁の下の力持ち」人材の採用が不可欠となっています。 現在の社内業務をしっかりと吸収していただきつつ、自己啓発をもとに社内システムなどの改善提案等を徐々に行なって頂き、「自己」を確立してください。 |
| 業務内容 |
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| 選考基準 |
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応募フォーム
株式会社サイバークラフトソリューションへのご応募は下記のフォームをご利用下さい。
※基本的に全ての項目に必要事項をご記入の上「送信ボタン」を押して下さい。
内容を確認の上、担当者よりご連絡致します。
