表紙 > 採用情報 > 採用情報

採用情報


求める人物像

CCS サイバークラフトソリューション理念やビジョンに共感し、
意欲、主体性を持って
仕事に取り組める人を歓迎


当社は、社長や社員の前職の知人、クライアントからの紹介など、様々なつながりのなかで出会い、当社の考え方やビジョンに共感してくれた方が「自分も参加してみたい」と望んで加わってきた、いわば口こみで大きくなってきた企業です。

当社では、エンジニアの経験やスキル、能力や適性について十分に話し合い、希望を踏まえた上でクライアントの業務やプロジェクトの担当を決めていきます。経験が浅くもっとスキルアップしたい時期で幅広く技術に触れたい方や、チームリーダーやマネジメントについて基本的なオペレーションから始めたい方や、得意分野で磨いたスキルを活かして新しいビジネスを手がけたいという方もいると思います。

また、自分の技術に自信があり高度な業務をバリバリ遂行していきたい方、マネジメントにも興味がありプロジェクトを立上げたりチームを率いて組織的に実績を上げていくことにやりがいを感じる方、チーム内で自分の役割を見つけその中で成果を上げることに充実感を覚える方もいるでしょう。自分が将来どういうタイプのエンジニアになっていきたいかをイメージし具体的にキャリアパスを描いて、その実現に向かってのアクションプランを設計し、達成するための努力、成長を全力で支援していきます。

当社では様々な働き方が可能です。実績を積んだ社員の例を挙げれば、クライアントに自らプロジェクトを提案して受注し、必要な人員を自ら選別して、プランを立て実行に移すという、文字通り入口から出口までをすべて行うエンジニアもいます。能力や意欲のある人にはどんどん大きな仕事を任せていきますし、裁量の幅が大きければ、そのぶんやりがいや達成感は大きく感じられるでしょう。

当社はまだ設立して間もない若い企業ですが、可能性は無限にあり、だからこそ全員が協力し合って事業発展を目指して行く必要があります。自分で自分に制限をつくって可能性を摘み取ってしまうのではなく、自らの可能性を信じて主体性を持って業務に取り組んでいける人を歓迎します。

当社だからこそ実現できることや用意できる環境があります。

CCS サイバークラフトソリューション当社では価値観や考え方を大切にしています。
仕事では充実感や達成感を味わえやりがいを感じることのできる環境があり、仕事以外では楽しく和気あいあいと生活できる企業文化があります。ゴルフ、スキー、スノボー、釣り、テニスなど趣味の合う仲間同士でプライベートも楽しみ、飲み会、バーベキュー、花見、社員旅行等のイベントも頻繁に開催しコミュニケーションを図っています。将来は運動会を開催することが夢です。当社ではこういったことも大切であると考え、それがいい仕事につながると信じています。
充実感、達成感を味わえ楽しく安心して働ける環境があります。
当社では意欲やチャレンジ精神旺盛な人には平等にチャンスを与え、努力して成果や実績を上げた人や頑張った人には公正に報いるということを基本スタンスにしています。そこには能力やスキル、成果・実績や貢献度以外の要素は関係ありません。成果や貢献度に基づき公正に評価するシステムや失敗しても再チャレンジできる充実した仕組みを今後も更に構築していきたいと考えています。同時にそれに見合った待遇やステージを用意し将来にわたって安心して勤めていくことができる企業であり続けます。

当社だからこそ実現できる技術サービスがあります

CCS サイバークラフトソリューション半導体・エレクトロニクス・IT分野に特化したサービス展開
半導体・エレクトロニクス・IT分野に特化した技術サービス・人材サービスを手がけることで、より質の高いサービスや人材を継続的に提供できます。特に評価解析等の品質技術に関する業務に対応していること、半導体業務においてはデジタルのみならずアナログ技術に関するサービス提供が可能であること、設計開発から生産技術、品質技術、製造技術まで一貫したサービス提供に対応していることなどが特徴と言えます。
カスタマイズサービスと人材への積極的投資
営業及びサービスにおいては、常にお客様の立場に立ち、お客様一社一社の課題や状況、ニーズに沿った「カスタマイズサービス」を基本とし、お客様の満足度向上に最大限貢献するために最も適した人材や技術サービス、システムの提供をいたします。また、優秀な人材の採用と研修・育成には積極的に投資し、優秀な技術者を継続して輩出することで、品質の高い技術サービス、ソリューションの提供を実現して参ります。
コンプライアンスを重視し、機密保持を遵守
企業としてコンプライアンスを重視し、社会規範に反することなく,公正・公平に業務遂行を行います。また、当社の扱う半導体・IT・エレクトロニクス分野では機密情報との接点が多く、機密保持の徹底が信頼と発展に不可欠となっていることから、社員に対しても教育・研修等を実施して周知徹底を図り、お客様に安心して業務を任せられる体制を築いて参ります。

 

上に戻る